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助力甘肃发展,海核能源公司高级投资经理史志强、投资经理何竺奇

今年一季度全国规模以上工业增加值同比增长6.8%,落实激励政策措施

全国非煤矿山共发生冒顶坍塌事故125起、死亡140人,努力开创总局机关工会工作新局面

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    中煤矿业发展有限公司领导班子成员及部门负责人于近日参加了总局党委举办的领导干部学习贯彻党的十九大精神集中轮训,为进一步提升培训成效,5月21日,中煤矿业发展有限公司召开座谈会,深入学习贯彻十九大精神。党委书记、董事长冯帆主持会议并作讲话。总经理支吉,党委副书记、纪委书记王战强,总会计师陈朝臣,以及部门负责人分别结合此次集中轮训作交流发言。

  应急管理部近日发布的《2017年全国非煤矿山生产安全事故统计分析报告》显示,去年,全国非煤矿山安全生产领域紧紧围绕遏制重特大事故发生这一目标,牢牢把握非煤矿山重特大事故发生的规律,坚持目标导向和问题导向,全面完成非煤矿山安全生产各项工作任务,非煤矿山安全生产形势持续稳定好转。
  数据显示,2017年,全国非煤矿山共发生各类生产安全事故407起、死亡484人,同比减少54起、41人,分别下降11.7%和7.8%。其中较大事故15起、死亡63人,没有发生重特大事故。
  2013-2017年事故死亡人数前十位的地区依次是云南、辽宁、广西、湖南、湖北、内蒙古、江西、四川、陕西、新疆。2017年,上述地区共发生事故259起、死亡288人,分别占2017年全国非煤矿山事故总量的63.6%和59.5%。上述地区2017年事故总量比2013年减少160起、211人,下降34.9%和42.3%。
  按行业统计,2017年,有色金属矿采选业事故总量最多,共发生事故154起、死亡186人,分别占总数的37.8%和38.4%,同比分别增加10起、27人,上升6.9%和17.0%。其次为非金属矿采选业,共发生事故145起、死亡159人,分别占总数的35.6%和32.9%,同比分别减少78起、103人,下降35.0%和39.3%;第三为黑色金属矿采选业,发生事故75起、死亡104人,分别占总数的18.4%和21.5%,同比分别增加26起、50人,上升53.1%和92.6%;石油天然气开采共发生事故11起、死亡13人,均占总数2.7%,事故起数同比下降8.3%,死亡人数与2016年持平。
  按十类事故类型统计,2017年,全国非煤矿山共发生冒顶坍塌事故125起、死亡140人,事故起数、死亡人数均居第一位,分别占总数的30.7%和28.9%;中毒窒息事故20起、死亡48人,分别占总数的4.9%和9.9%;边坡垮塌事故28起、死亡38人,分别占总数的6.9%和7.9%;爆炸事故12起、死亡16人,分别占总数的2.9%和3.3%;透水事故3起、死亡10人,分别占总数的0.7%和2.1%;坠罐跑车事故2起、死亡3人,分别占总数的0.5%和0.6%;尾矿库溃坝事故1起、死亡3人,分别占总数的0.2%和0.6%;火灾事故2起、死亡2人,分别占0.5%和0.4%。未发生井喷失控和硫化氢中毒事故、重大海损事故。
  按发生时段统计,2017年,全国非煤矿山生产安全事故平均每季度发生101.8起、死亡121人。单季度发生起数最多的为第二季度,发生121起、死亡130人,分别占总数的29.7%和26.9%。其次是第三季度,发生113起、死亡134人,分别占总数的27.8%和27.7%。
  报告分析,2017年非煤矿山事故具有以下几点特征:一是监管对象数量继续减少,事故总量持续下降。二是原油产量略有下降,天然气产量略有增加,石油天然气开采事故总量有所上升。三是钢铁产量相对稳定,黑色金属矿事故有所反弹。四是十种有色金属产量持续增加,有色金属矿事故总量略有反弹。五是水泥产量相对平稳,非金属矿事故总量五年来最低。
  值得注意的是,报告称,2017年,全国非煤矿山共发生较大事故15起、死亡63人,同比分别增加8起、33人,分别上升114.3%和110.0%。2017年,全国共有11个地区发生较大事故。其中河南、河北、广东、湖北各发生2起,四川、陕西、内蒙古、浙江、湖南、重庆、青海各发生1起。按发生时段统计,2017年较大事故起数和死亡人数最多时段为第四季度。

  5月11日,总局机关工会召开第九次全体会员大会,总局工会主席于运强、总局机关党委副书记张昊出席会议。会议听取并审议了总局机关第八届工会委员会和经费审查委员会工作报告,通过了《总局机关工会委员会选举办法》,以举手表决的方式,选举产生了由刘传兵、王晓菡、李阳、王宇菲、李明恩5名同志组成的总局机关第九届工会委员会。
  会议充分肯定了上一届工会委员会在总局机关和谐建设、认真履行工作职责等方面所作的积极贡献,同时向新一届当选的工会委员会委员表示祝贺。
  会议要求新一届工会要紧紧围绕总局“11463”总体发展战略,坚持“四心(新)”的工作理念,从服务大局发挥“四个作用”、把握特点做好“四项工作”、甘于奉献发扬“四种精神”等方面来加强工会工作,按照《工会法》的要求,切实负起责任,发挥作用,维护好总局职工合法权益。
  会议强调,新一届工会要按照《工会法》的要求,以更高的标准履行工会的各项职能,发挥好主人翁作用,把为会员服务作为工会工作的出发点和落脚点,认真做好新形势下的工会工作,发挥组织、引导、服务和维护合法权益的重要职能,不辜负会员们的信任和期望:一是强化责任担当,增强工会工作使命感。自觉把工会工作放在全局工作的高度去思考、谋划、把握、落实,努力开创总局机关工会工作新局面;二是坚持务实创新,提高工会工作水平。总局机关工会不仅要完成好职责范围内的“规定动作”,更要主动适应新常态,不断创新工作方式方法;三是坚持凝心聚力,加强“职工之家”建设。要贯彻落实总局机关党委的决定,总局机关工会要主动沟通,拓宽工作的覆盖面,注重活动的有机结合,大力弘扬主人翁精神,把总局机关工会建设成真正的“职工之家”。
  总局总部80余名工会会员参加了本次会议。

 

 

 

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    会议要求,一是进一步深刻认识学习贯彻十九大精神的重要意义。在总局创新发展的大背景下,在公司转型发展的大背景下,更要不断强化学习贯彻十九大精神,进行再学习,再讨论。二是将十九大的学习引向深入,突出抓好基层党员的学习教育,各支部积极组织集中学习,创新学习方式方法。班子成员要以上率下,解放思想,理解报告的核心要义。做到支部书记带头学,党员主动学,层层落实,使十九大精神的学习不止于书本,不留于表面,真正入脑入心,最终落实到公司改革发展的各项工作和履行使命中。三是以学促干,学以致用,推动十九大决策部署落地生根。抓好干部队伍建设是关键。中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,对党员领导干部提出了更高的要求,各级领导要认真学习,向标准看齐,严格要求自己。抓好公司转型发展是目的。转型发展要紧紧围绕总局“11463”总体发展战略和“133”工程部署全面推进,当前面临的形势严峻,各级领导干部要俯下身子抓落实,迎难而上,主动作为。提高工作执行力是途径。通过学习贯彻十九大精神,将工作中的每一处细节、每一件小事落到实处,形成强执行、严落实,上下联动的工作格局。

    会议强调,在公司发展的困难时期,一要坚定方向,树立自信。要有必胜的信心,越是处于困难时期越要不忘初心,要坚信有总局的支持,全体干部职工团结一致、齐心协力,没有战胜不了的困难。二是凝心聚力,心无旁骛。目标任务非常艰巨,要集中全力围绕目标抓好经营工作,在具体执行中,不能松,不能放,不能拖,不能推,相关部门做好监督工作。三是尽职担当,真抓实干。班子成员和部门负责人要义无反顾,具备责任意识和担当意识,关键时刻能向前冲,顶得上。四是强化作风,严明纪律。对于会议纪律、出勤纪律、工作纪律、请示报告纪律,以及各项规章制度要严格执行,纪委要做好监督工作。五是勇于创新,力求实效。充分发挥公司队伍年轻的优势,激发创新点子,各部门要相互理解、相互协作、相互配合,提高工作效率。班子成员对于分管工作要有安排有落实,组织好人员,带领好队伍,力争完成公司全年目标任务。

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